人社部等九部門(mén)進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)
近日，人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、衛(wèi)生健康委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家醫(yī)保局、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)、最高人民法院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。
2023/02/01
人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，“十大服務(wù)”有這些
近日，人社部印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的通知》，要求引導(dǎo)支持各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，主要開(kāi)展“十大服務(wù)”。
2023/02/01
企業(yè)哪種情況需要請(qǐng)人力資源管理咨詢(xún)公司
當(dāng)企業(yè)面臨嚴(yán)重決議計(jì)劃時(shí)，首先需求從客觀的角度來(lái)評(píng)價(jià)。此時(shí)，管理咨詢(xún)公司作為外來(lái)者，旁觀者，所提供的建議往往比來(lái)自公司內(nèi)部的愈加客觀。在企業(yè)工作的職工，你很難要求他決議計(jì)劃時(shí)摒棄個(gè)人感情顏色;在所有敏感問(wèn)題上都能做到直抒己見(jiàn)。
2023/02/01
